CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO

Sobre o Curso: A administração de cargos, salários e benefícios pertence a um dos subsistemas mais importantes da área de recursos humanos (ARH), que é o de remuneração. Esse subsistema é fundamental para as organizações se adequarem às pessoas, considerando as suas competências e habilidades e, com isso, remunerá-las pelos seus resultados. Além disso, a administração de cargos, salários e benefícios é ferramenta importante para contribuir para a retenção dos colaboradores que poderão identificar quais as perspectivas profissionais de crescimento dentro das empresas que atuam. Por isso, compreender os conceitos de administração de cargos, salários e benefícios e seus impactos para a organização é de extrema importância tanto para os gestores quanto para os colaboradores, pois esse alinhamento garantirá o sucesso da organização e a busca pelo autodesenvolvimento dos colaboradores em prol do desenvolvimento de suas carreiras. Nesta Unidade de Aprendizagem, você irá conhecer o histórico de cargos e salários no ambiente organizacional, a importância dos benefícios na perspectiva da gestão de carreira e verá ainda a gestão de salários e benefícios como práticas de valorização de pessoas. Bons estudos.