Duração
12 meses
Certificado
Curso com certificado e selo de garantia FacUnicamps
12 meses
Curso com certificado e selo de garantia FacUnicamps
R$ 149,99
Investimento total de R$ 1.949,87 ou em 12x parcelas de R$ 149,99 s/juros!
Ao efetuar o pagamento da taxa de matrícula, as parcelas subsequentes serão geradas via boleto pelo sistema interno da faculdade!
O que você vai aprender?
Direito Material e Direito Processual do Trabalho são elementos constantes nas relações jurídicas trabalhistas e disciplinas importantes no desenvolvimento de operadores do Direito. Nosso curso de especialização tem o objetivo de qualificar e capacitar o profissional a atuar nas diversas esferas existentes na área do Direito Trabalhista.
Para quem é esse curso?
Este curso é destinado à profissionais de nível superior, Advogados, Promotores, Juízes, Servidores Públicos, Bacharéis, Sociólogos, Administradores, Contadores e Gestores, que tem interesse de expandir o seu nível de conhecimento.
Mercado de Trabalho
Atualmente, o mercado de trabalho tem crescido e mais oportunidades estão sendo criadas. Isso se deve a uma série de fatores, como crescimento econômico, novas tecnologias e globalização. E toda essa nova demanda faz com que as empresas procurem profissionais ainda mais qualificados. Um curso de Pós-graduação, irá proporcionar ao aluno, o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos em áreas específicas, além de aportar na sua carreira: um diferencial competitivo; acesso a posições de liderança; vantagens em concursos públicos; salários mais atrativos; Melhor produtividade; Ser um consultor na área. Além dessas vantagens, o pós-graduando aumenta a sua rede de contatos (networking) e abre novos caminhos para oferecer oportunidades de negócios.
Diferenciais
Ao final do curso alguém como curso de Pós-Direito material e Processual do trabalho conseguirá: compreender a importância real do tema para as organizações atuais, em especial sob o ponto de vista preventivo a partir de exemplos reais e melhores práticas de mercado. Correlacionar os temas tratados com os processos decisórios de uma organização envolvendo gestão de pessoas, compliance, Lei Geral de Proteção de Dados, e técnicas de negociação. Analisar estrategicamente questões atuais e polêmicas ligadas ao Direito do Trabalho sob o ponto de Vista empresarial, de forma a recomendar soluções adequadas em contextos específicos.
Eixos | Disciplinas | CH |
Eixo 01 – Direito do Trabalho e Processo do Trabalho: contextualização | Dos princípios e fontes do Direito e do Processo do Trabalho | 30 h/a |
Dos sujeitos da relação de trabalho | 30 h/a | |
Do contrato de trabalho | 30 h/a | |
Eixo 02 – Regulamentação do contrato de trabalho | Das normas gerais de Tutela do Trabalho | 30 h/a |
Das normas especiais de Tutela do Trabalho | 30 h/a | |
Tópicos especiais em Direito do Trabalho | 30 h/a | |
Eixo 03 – Direito Coletivo do Trabalho e previdência do trabalhador | Dos sindicatos | 30 h/a |
Do Direito Coletivo do Trabalho | 30 h/a | |
Dos Direitos Previdenciários do Trabalhador | 30 h/a | |
Eixo 04 – Processo do Trabalho | Da triangulação da relação processual trabalhista | 30 h/a |
Da instrução processual | 30 h/a | |
Do encerramento do processo | 30 h/a | |
TOTAL | 360 h/a |